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| 论现代企业的利益主体、冲突与调适 | |
| 引用本文： | 李香兰,张为民.论现代企业的利益主体、冲突与调适[J].齐鲁学刊,1998(6). |
| 作者姓名： | 李香兰 张为民 |
| 作者单位： | 曲阜师范大学政治系(李香兰)，济宁市委党校(张为民) |
| 摘 要： | 投入现代企业中的生产要素资本可分为人力资本、管理资本、物质资本和债权资本四类，由此形成了四类资本所有者亦即四大利益主体。各利益主体都从自己所拥有的要素资本的特性出发，来选择自己的利益偏好，这就不可避免地与其他利益主体产生摩擦与冲突。调适其冲突可依据同权、均占、风险、制衡、激励五条基本原理 |
| 关 键 词： | 现代企业 利益主体 冲突 调适 |
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