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| 对图书馆管理与开发人才资源的思考 | |
| 引用本文： | 南俐.对图书馆管理与开发人才资源的思考[J].山西高等学校社会科学学报,2002,14(5):61-63. |
| 作者姓名： | 南俐 |
| 作者单位： | 太原理工大学,山西,太原,030024 |
| 摘 要： | 中国加入WTO之后 ,市场竞争将形成新的机制 ,图书馆人才资源的开发与管理将遇到新的挑战 ,同时也就给我们带来了新的思考。在迎接挑战中 ,要把握对人才的识人、选人和用人“三个环节” ,从而确保能尽快适应新机制下的人才管理与开发 ,创造出更加具有活力的人才竞争机制 ,使图书馆在进入新市场规则面前取得更大的成绩 |
| 关 键 词： | 图书馆 人才资源 管理 开发 思考 |
| 文章编号： | 1008-6285(2002)05-0061-03 |
| 修稿时间： | 2002年1月29日 |
Considering Library Management and Exploiting Human Resources |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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