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| 职场女性如何维权 | |
| 引用本文： | 谭亚明.职场女性如何维权[J].家庭科技,2012(5):48. |
| 作者姓名： | 谭亚明 |
| 摘 要： | 因隐婚被解聘获补偿金
经过层层筛选,刚毕业的李小姐幸运地被某公司录用.为了得到这份工作,本已结婚的李小姐在人职登记表的"婚姻状况"一栏填写了"未婚".2010年7,李小姐入职当日签订期限两年的劳动合同,并在公司担任人事经理.双方在劳动合同中约定:聘用员工如有虚假陈述,一经发现,公司与其的劳动关系即行解除,且公司无须支付补偿金. |
| 关 键 词： | 劳动关系 用人单位 解除劳动合同 虚假陈述 经济补偿金 婚姻状况 维权 职场 女性 支付 |
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