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| 放谈企业变革的理念与原则 | |
| 引用本文： | 邱毅.放谈企业变革的理念与原则[J].北京大学学报(哲学社会科学版),1999(1). |
| 作者姓名： | 邱毅 |
| 作者单位： | 中华经济研究院 |
| 摘 要： | 企业和人一样，都是有机体，只不过人随着岁月的流逝会衰老，最后死亡，而企业却可透过“变革”，注入活力，使之获得新的生命。近几年企业的竞争环境发生相当大的变化，整个游戏规则都在改写，在１９８０年美国财经杂志所登录的５００家大企业，迄今已有近半数不复存在，即使仍在榜内的企业，也有不少由胜转衰，风光不再。所以企业要永续发展，一定要积极转型，进行变革。尽管变革是必要的，一般企业或机构却仍对之欲迎还拒。作者提出企业改革可能存在的四种疑虑，并述及破解之道；剖析各式变革的原因及其背景，归纳造成变革失败的六项因素；最后，提出成功的变革模式，阐述在中国社会里推动变革的八项原则，期能帮助遭遇发展瓶颈的企业重获生机 |
| 关 键 词： | 变革 交易成本 脑力资产 沟通 成果导向 |
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