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| 员工满意度、组织凝聚力与组织公民行为 | |
| 引用本文： | 邓红,李明德.员工满意度、组织凝聚力与组织公民行为[J].天府新论,2007(Z1):124-125. |
| 作者姓名： | 邓红 李明德 |
| 作者单位： | 1. 四川理工学院,四川自贡,643000 2. 四川大学副,四川成都,610064 |
| 摘 要： | 凝聚力作为组织团队的一个重要特性,是一个内涵较丰富且多维的的概念,而团队成员整体上表现出来的组织公民行为对团队凝聚力则有较强的正面导向强化的作用。因此,探讨分析组织公民行为对组织成员满意度及团队凝聚力影响具有重要的意义。 |
| 关 键 词： | 组织公民行为 成员满意度 团队凝聚力 |
| 文章编号： | 1004-0633(2007)6月-124-02 |
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