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强生:组织变化离不开人的推动
引用本文:
李黄珍.强生:组织变化离不开人的推动[J].职业,2013(25):16-16.
作者姓名:
李黄珍
摘 要:
在工作中要弱化人力资源部门与业务部门之间的关系;
人力资源部门必须和业务部门一样,了解公司的发展目标;
人力资源部是企业转型变革中必不可少的引擎。
关 键 词:
人力资源部门
组织
业务部门
企业转型
弱化
公司
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