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日前发布的《中国区域人才竞争力报告》显示，在抽样调查得到的“已回国创业的海归人才分布”指标中，广东、北京、江苏、上海、浙江吸引了70%的海归人才，说明这些省市由于综合条件具有优势而受到海归人才的青睐。而西部地区的诸多欠发达省区在留学生与海归人才分布中处于弱势。
　　而此前公布的《中国的科学技术人才调查》显示，即便是在沿海发达城市，一些海归人才也更倾向于采取“海鸥式”来参与中国的科研工作，因为他们更希望他们的孩子完整地接受西方教育，从而免受中国应试教育的危害。这些海归人才部分还因为回国后很难适应中西文化差异，特别是难以适应中国关系型社会与西方的功能型社会的巨大差别，归国扎根的意愿并不强烈。