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| 如何控制企业核心员工流失 | |
| 引用本文： | 史艳萍.如何控制企业核心员工流失[J].人才开发,2007(6):29-30. |
| 作者姓名： | 史艳萍 |
| 作者单位： | 贵州商业高等专科学校 |
| 摘 要： | 随着知识经济的到来和市场竞争的加剧,人们越来越认识到,人力资源是企业生产的“第一资源”。企业的成长是由每一位员工成长的合力推动的。纵观世界,我们看到,优秀的企业必定拥有优秀的人才,优秀的人才创造优秀的企业。这些优秀的人才就是企业的核心员工,一般来说,企业 |
| 关 键 词： | 企业核心员工 员工流失 控制 人力资源 市场竞争 知识经济 企业生产 员工成长 |
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