| 对劳动管理型企业的经济学研究:一个方法论的述评 |
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| 引用本文： | 杨瑞龙,卢周来.对劳动管理型企业的经济学研究:一个方法论的述评[J].中国社会科学,2005(2). |
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| 作者姓名： | 杨瑞龙 卢周来 |
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| 作者单位： | 中国人民大学经济学院
(杨瑞龙)，中国国防大学国防经济研究中心(卢周来) |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金(项目号批准号:70472067)，国家社会科学基金(项目批准号:01AJL008)的资助 |
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| 摘 要： | 一、引言早在19世纪,工人自治企业以及合作社就成为经济学一个重要的研究领域。许多伟大的经济学家如穆勒(J.S.Mill)、瓦尔拉斯(L.Walras)和马歇尔(Alfred Marshall)等都曾涉足此领域。同时,在现实世界中也存在着不同形式的劳动管理型企业①(Labor-Managed Firm,下称LMF)。但在当代西方主流经济学中,关于LMF的研究却相当边缘化。从目前国内企业理论的研究情况看更是如此。已有的文献中除了极个别的简单的综述②,几乎都是讨论典型的资本雇佣劳动型企业及其治理。为什么主流经济学家很少讨论LMF理论,这需要我们首先从方法论的角度予以…
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