| 政府绩效评估的现状及其对策分析 |
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| 引用本文： | 徐红,祝小宁.政府绩效评估的现状及其对策分析[J].西南交通大学学报(社会科学版),2005,6(2):51-54. |
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| 作者姓名： | 徐红 祝小宁 |
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| 作者单位： | 电子科技大学人文社科学院,四川,成都,610054 |
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| 摘 要： | 政府绩效评估作为一项有效的管理工具,在世界各国理论研究与实践管理中受到广泛关注。随着我国政府推行政府目标责任制,政府绩效评估问题也成为理论界和实践界研究的热点。但由于起步较晚,我国政府绩效评估还处于初级阶段。结合国情和政治环境,我国政府绩效管理需要在以下几个方面进行改进:完善立法,保证绩效评估的制度化、规范化;以公民评估和专家评估促进政府绩效;树立以公众为本的绩效观;在评估方法上,以现代信息技术等作为技术支持。
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| 关 键 词： | 政府绩效 公共管理 绩效评估 |
| 文章编号： | 1009-4474(2005)02-0051-04 |
| 修稿时间： | 2004年4月16日 |
The Current Situation of Evaluation of the Government Performance and Countermeasures Research |
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| XU Hong,Zhu Xiao-ning.The Current Situation of Evaluation of the Government Performance and Countermeasures Research[J].Journal of Southwest Jiaotong Universit(Social Science Edition),2005,6(2):51-54. |
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| Authors: | XU Hong Zhu Xiao-ning |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | government performance public administration evaluation of performance |
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