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| 跨国公司海外人才战略新变化 | |
| 引用本文： | 吴玉华.跨国公司海外人才战略新变化[J].人才开发,2012(1):4-5. |
| 作者姓名： | 吴玉华 |
| 作者单位： | 法国阿尔斯通(中国)投资有限公司 |
| 摘 要： | 跨国公司在海外取得巨大商业成功,除了得益于其雄厚的经济实力和独特的创新能力以及先进的管理模式以外,更重要的是得益于其完整的人才战略。然而,近几年来,跨国公司传统意义上的人才战略正在悄然发生变化。至于这些变化是怎么形成的呢?在回答这个问题之前,首先应该分析一下跨国公司在全球的总体发展轨迹并探索其海外人才战略沿着这个轨迹所发生的动态变化。跨国公司近几十年来在海外的投 |
| 关 键 词： | 跨国公司 人才战略 海外 三个阶段 第三阶段 人力资源管理体制 新变化 本土人才 二阶段 目标 |
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