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高校引智工作应讲求效益原则
引用本文:刘思安,陈昌贵.高校引智工作应讲求效益原则[J].东北师大学报(哲学社会科学版),2003(4):122-126.
作者姓名:刘思安  陈昌贵
作者单位:中山大学,教育科学研究所,广东,广州,510275
基金项目:全国教育科学"十五"规划教育部重点课题"中外教育交流与合作的理论与实践研究"(DFB010565)成果之一。
摘    要:高校引智工作是高校教育管理的重要组成部分,应讲求效益原则。高校引智效益包括学术效益、经济效益和社会效益。在高校引智工作实践中,应在以下几个方面贯彻效益原则:一是引智的目标和项目;二是保证外国专家的质量水平;三是优化外国专家的结构;四是改革和完善高校引智工作的管理体制和运行机制;五是提高外事部门的管理效能和外事干部的素质。

关 键 词:高校  引智  效益  原则
文章编号:1001-6201(2003)04-0122-05
修稿时间:2003年3月8日

The Principle of Efficacy for Universities to Bring in Talents
LIU Si-an,CHEN Chang-gui.The Principle of Efficacy for Universities to Bring in Talents[J].Journal of Northeast Normal University(Social Science),2003(4):122-126.
Authors:LIU Si-an  CHEN Chang-gui
Abstract:Efficacy is necessary for university to bring in talents.This efficacy can be fulfilled in the following aspects:academic,economic and social.In practice,the following five aspects of efficacy should be taken into consideration:1.targets and projects;2.the quality of foreign specialists;3.optimization;4.administration and operation;5.work efficiency and personnel quality.
Keywords:university  bringing in talents  efficacy  principle  
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