| 控制国有企业内部人控制:主体选择与相应的制度安排 |
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| 引用本文： | 张铭,柳新元.控制国有企业内部人控制:主体选择与相应的制度安排[J].南京社会科学,2002(5):13-17. |
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| 作者姓名： | 张铭 柳新元 |
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| 作者单位： | 1. 三峡大学政法学院讲师、硕士,宜昌,443002
2. 武汉大学政治与行政学院副教授、博士后,武汉,430072 |
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| 摘 要： | 控制国有企业内部人控制的主流思路实质上是一种“外部人”模式 ,它忽视了职工在控制国有企业内部人控制方面的比较优势。本文认为 ,与“外部人”相比较 ,职工更有积极性和信息优势去控制国有企业内部人控制。为了充分发挥职工在控制国有企业内部人控制上的作用 ,应在国有企业实行职工持股这一制度安排
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| 关 键 词： | 国有企业 内部人控制 职工 职工持股 |
| 文章编号： | 1001-8263(2002)5-0013-05 |
Controlling the State - owned Enterprise's Inner Control: the Subjective Choice and Corresponding Systematic Arrangement |
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