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学习型组织下旅游企业人力资源管理创新与发展
引用本文:吕淑芳.学习型组织下旅游企业人力资源管理创新与发展[J].渤海大学学报(哲学社会科学版),2016(4):67-71.
作者姓名:吕淑芳
作者单位:罗定职业技术学院
摘    要:学习型组织是一种新型组织形式,它是新时期企业组织演进的方向。由于旅游企业人力资源管理存在问题,需要引入学习型组织理论,这对旅游企业人力资源管理创新与发展有着极其重要的作用和意义。

关 键 词:学习型组织  旅游人力资源  创新  发展
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