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饭店核心员工流出的过程分析
引用本文:于岩平.饭店核心员工流出的过程分析[J].社会科学家,2007(1):127-129.
作者姓名:于岩平
作者单位:青岛大学,旅游学院,山东,青岛,266071
摘    要:近年来,饭店核心员工大量流失,给企业发展造成了严重影响。本文通过建立流出过程模型,全面分析核心员工流失原因,以期为饭店业建立忠诚度战略,提高竞争优势提供帮助。

关 键 词:饭店业  核心员工  流失  过程  模型
文章编号:1002-3240(2007)01-0127-03
修稿时间:2006年12月5日
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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