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| 别让员工成为“执行机器” | |
| 引用本文： | 杨兴平.别让员工成为“执行机器”[J].经理人,2003(10):46-46. |
| 作者姓名： | 杨兴平 |
| 作者单位： | 多普达通讯有限公司总裁 |
| 摘 要： | 把人性化的民主管理作为企业管理模式的核心元素，避免了把员工变成“执行机器”的可能。 |
| 关 键 词： | 企业管理 民主管理 激励机制 企业文化 核心竞争力 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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