四川省人力资源基本状况实证研究分析 |
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引用本文: | 陆卫江,李仕明.四川省人力资源基本状况实证研究分析[J].西南民族大学学报,2005,26(2):193-197. |
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作者姓名: | 陆卫江 李仕明 |
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作者单位: | 电子科技大学管理学院 四川成都610054
(陆卫江),电子科技大学管理学院 四川成都610054(李仕明) |
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基金项目: | 四川省软科学研究重点项目(02ZR025-020)。 |
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摘 要: | 本文以 1982年、1990年和 2000年人口普查资料为基本数据平台,系统对四川省的人力资源状况进行了实证分析。研究表明目前四川面临的人力资源重心偏低,产业、行业人力资源的结构性矛盾突出,地区间劳动力素质不均衡性十分明显。针对这种状况,本文提出了若干政策建议。
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关 键 词: | 人力资源 状况 四川省 |
文章编号: | 1004-3926(2005)02-0193-05 |
修稿时间: | 2004年12月7日 |
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