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低水平的职场“高调”
引用本文:
石兵.低水平的职场“高调”[J].劳动世界,2015(1).
作者姓名:
石兵
摘 要:
朋友在一家银行工作,是绝对的业务骨干,不但业务精通,而且工作积极性高,客户群众多,每年业绩排名都是第一,但奇怪的是,朋友每年都被列为重点提拔考察对象,却从来没有升过一次级,这让他很郁闷,大家聚会时,他总是不停诉苦。却又找不到原因,渐渐地,工作热情便开始降低了。
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