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| 修养比学识更重要 | |
| 作者姓名： | 王建兵 |
| 摘 要： | 江苏大富豪啤酒有限公司的一位生物系本科生试用不到3个月就被炒了“鱿鱼”,原因是他犯了不可原谅的“小节性错误”:在总经理办公室试用期间,条帚倒了不扶,电水壶开了不提……北京一些企业在人才市场上招聘员工时,公开打出“北大、清华的学生不要”的旗号,原因是“高材生”养不起;广东不少企业招聘员工宁要中专生而不要大学生,原因同样是担心招来的大学生“大事干不来,小事不愿干”。重庆理念科技产业公司2004年7月招聘的21名本科生已有20名被“扫地出门”,主要原因是他们的素质和道德修养不及格,有的将公司3万多元的设备丢了,不仅不当回事,… |
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