高校就业工作的营销管理模式

在“市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择”的新形势下，高校如何把握人才市场环境变化趋势？如何测量人才市场需求？如何细分人才市场？如何参与人才市场竞争？如何开展毕业生培养？如何调节毕业生就业价格？如何拓宽就业渠道？如何促进就业效果？这都需要应用营销管理理论来研究问题和解决问题。为此．本文将营销管理的一般过程作为探讨新形势下高校就业工作的理论依据．并在此基础上探索高校就业工作的新模式。