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"逆激励性收入差距"——收入分配差距损害效率的机理分析
引用本文:陈弘."逆激励性收入差距"——收入分配差距损害效率的机理分析[J].山东社会科学,2008(10).
作者姓名:陈弘
摘    要:拉则尔和罗森的"锦标赛"模型证明,工资收入差距是促进产出提高的激励因素;该模型支持了收入差距激励效率的理论认识.但是,"锦标赛"模型的约束条件表明,工资差距对产出提高的激励可能因随机因素的干扰而失效.这一随机因素警示我们.激励经济效率的收入差距可能逆转为损害效率的"逆激励性收入差距",它不仅导致了经济效率的损失,也会带来巨大的社会政治成本.

关 键 词:激励  逆激励性收入差距  效率
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