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| 经验与文本的断裂:劳动关系立法难点问题探讨 | |
| 作者姓名： | 郑文睿 |
| 作者单位： | 中国人民大学法学院,北京100872 |
| 基金项目： | 本文系中国人民大学研究生科学研究基金项目资助的阶段性成果（项目名称：劳动关系边界模糊.陛的法律廓清;项目编号：10XNH023）. |
| 摘 要： | 有关实习人员及企业上层高管人员的经验事实与法律文本之间存在断裂。就实习人员而言,需要做相应的类型化区分,根据不同情况作出建立劳动关系与否的判断,而我国的法律法规却没有相关的规定;就企业上层高管人员而言,任命方式、薪酬及身份的经验事实决定了企业上层高管人员与企业不能建立劳动关系,而我国的相关法律法规却作出了模糊的规定。 |
| 关 键 词： | 经验事实 法律文本 劳动关系 实习人员 企业上层高管人员 |
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