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工业革命前英国对工资的国家干预
引用本文:金燕,马约生. 工业革命前英国对工资的国家干预[J]. 扬州大学学报(人文社会科学版), 2007, 11(6): 111-115
作者姓名:金燕  马约生
作者单位:1. 南京邮电大学社科系,江苏,南京,210003
2. 扬州大学社会发展学院,江苏,扬州,225002
基金项目:教育部人文社会科学规划项目
摘    要:英国历史上国家对工资的干预起源于中世纪晚期,1349年至1389年数个劳工法相继规定工资限额、由治安法官厘定工资并监督法律执行情况的做法,奠定了英国前工业社会国家对工资进行干预的基础。1563年的伊丽莎白学徒法则是前工业时期国家干预的集大成者,在英国历史上具有承前启后的重要地位。

关 键 词:英国  工业革命前  国家干预  工资
文章编号:1007-7030(2007)06-0111-05
修稿时间:2007-03-10

The State Intervention in Wages in Pre-industrial England
JIN Yan,MA Yue-sheng. The State Intervention in Wages in Pre-industrial England[J]. Journal of Yangzhou University(Humanities and Social Sciences Edition), 2007, 11(6): 111-115
Authors:JIN Yan  MA Yue-sheng
Abstract:The British government's intervention in wages can be traced back to the late medieval years.From 1349 to 1389,several labor laws prescribed the limitation to wages,granting the security officials the rights to decide the wages and supervise the enforcement of the law,which initiated the government's intervention in wages.The Elizabethan Apprentice Law of 1563 was the most important one of the kind in British pre-industrial period.By comparing those intervening measures,this paper summarizes the characteristics and causes of the pre-industrial state intervention in wages.
Keywords:pre-industrial  state intervention  wage  the United Kingdom
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