老子的领导观及其现代启示 |
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引用本文: | 耿加进.老子的领导观及其现代启示[J].牡丹江大学学报,2011(12):3-4,10. |
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作者姓名: | 耿加进 |
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作者单位: | 淮阴工学院人文学院 |
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摘 要: | 老子认为,最好的领导者从不玩弄权术,相信组织成员能够自我管理,很少发布命令,默默无闻地引导组织成员提高自我管理能力,事情做成了归功于别人,组织成员几乎感觉不到他的存在;最好的领导者志存高远,不把组织和归附于组织的成员看成是可以随意主宰的私物,组织成员都愿意追随他;最好的领导者知识渊博,思雏敏锐,为人谦虚,性格柔韧,不屈服于任何困难。
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关 键 词: | 老子 道家 领导者 道 无为 |
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