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| 动力机制建设──国有企业活力之源 | |
| 作者姓名： | 朱前鸿 |
| 作者单位： | 中山大学哲学系研究生部 |
| 摘 要： | 国有企业内部动力机制的建设，是国有企业改革转型过程中的一个关节，是搞活国有企业的一大源泉。动力机制建设的好坏，直接关系到国有企业的兴衰、改革的成败。那么，如何建设好动力机制呢？一、明确动力机制两大要素的作用和关系动力机制就是使企业持续有效运行、发展的驱动力体系，它主要包括两大要素，即物质动力和精神动力。明确物质动力、精神动力的作用和关系，是建设好动力机制的前提。物质动力是国有企业的根本动力，它包括工资、奖金、股权等。“人们为了能够‘创造历史’，必须能够生活。但是为了生活，首先就需要农、食、住以及… |
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