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| 知识经济时代企业的人才资源开发与管理对策 | |
| 引用本文： | 董红.知识经济时代企业的人才资源开发与管理对策[J].成都大学学报(社会科学),1999(4). |
| 作者姓名： | 董红 |
| 摘 要： | 随着高新技术的迅猛发展，人类社会已从工业经济向知识经济演进。这一历史性的变迁，使经济的原创力出现了转移，引起了投资重点、效率标准、管理特点和生产方式的变化。所有这些变化，都更加强调人力资源的开发、管理及其作用。因为获取知识、应用知识，能对知识进行创新与整合的人越来越成为经济发展的关键。从这个意义上讲，创新是知识经济时代人力资源开发与管理的核心。成功的企业经营，将会把经营管理的优势从自然资源的拥有者手里转变到那些拥有思想和智慧，掌握现代高科技知识，并具有创新和整合能力的人手中。企业投资的重点将更趋… |
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