| 人力资源信息系统的演进及其展望 |
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| 引用本文： | 蔡昊.人力资源信息系统的演进及其展望[J].西北工业大学学报(社会科学版),2006,26(2):49-53. |
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| 作者姓名： | 蔡昊 |
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| 作者单位： | 中国科学院研究生院,管理学院,北京,100080 |
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| 摘 要： | 企业的人力资源管理信息系统从其出现到其开始参与企业战略决策已经经过了40多年,其作用也已经从原有的档案管理功能提升至信息化管理和战略支持功能,从而准确高效的为企业战略服务。本文说明了人力资源信息系统(HR IS)的演进,详细分析了该系统的内容、功能和发展趋势,最后提出了对该系统应用的展望,以供业界参考。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 人力资源管理信息系统(HRIS) 演进 展望 |
| 文章编号： | 1009-2447(2006)02-0049-05 |
| 修稿时间： | 2006年3月7日 |
The Development and Expectation of Human Resource Information System |
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| CAI Hao.The Development and Expectation of Human Resource Information System[J].Journal of Northwestern Polytechnical University(Social Sciences),2006,26(2):49-53. |
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| Authors: | CAI Hao |
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