民办高校人力资源管理的现状及对策研究

高校应该提升对人力资源的重视程度，积极开展相应的管理工作，以保障学校的持续发展。本文从人力资源管理的内容出发，对民办高校开展人力资源管理所涉及的对象进行阐释，深入分析人力资源管理的实际状况，探讨人力资源管理存在问题的根本原因，并提出一系列对策，以促进高校人力资源管理水平的提高。