| 从伯乐相马说到制度选人 |
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| 引用本文： | 薛永强. 从伯乐相马说到制度选人[J]. 山西高等学校社会科学学报, 2006, 18(8): 27-30 |
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| 作者姓名： | 薛永强 |
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| 作者单位： | 南京政治学院上海分院,上海,200433 |
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| 摘 要： | 伯乐相马精神虽好,但已远远不能适应事业发展的需要。靠制度选人的特点是,变“相马”为“赛马”,可避免选人中的许多弊端和歪风。为此应建立公开、公平、公正的用人机制与规范化、法制化的交流机制,完善干部任用监督机制。
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| 关 键 词： | 伯乐 相马 制度选人 赛马 用人机制 |
| 文章编号： | 1008-6285(2006)08-0027-04 |
| 修稿时间： | 2006-03-29 |
Bole''''s Talented Judgement of a Horse''''s Worth and Institutionalized Selection of the Able |
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| Xue Yongqiang. Bole''''s Talented Judgement of a Horse''''s Worth and Institutionalized Selection of the Able[J]. Social Sciences Journal of Colleges of Shanxi, 2006, 18(8): 27-30 |
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| Authors: | Xue Yongqiang |
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