|
|||||
|
|
| 劳资关系对企业经济效益的影响研究 | |
| 作者姓名： | 王晓琴 |
| 作者单位： | 中国计量学院经济与管理学院,浙江杭州,310018 |
| 摘 要： | 在全面分析和总结国内外有关劳资关系研究的基础上,引入劳方的工作效率函数Y(t)、劳资关系漠视度函数X(t),并在考虑劳方的谈判攻势影响下,构建三者之间相互作用的劳资动态博弈模型.研究表明,Y(t)与X(t)之间呈周期性变化.因此,要解决劳资关系问题,没有一劳永逸的方案,而且也存在博弈悖论. |
| 关 键 词： | 劳资关系 企业 经济效益 影响 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |