组织成长系列特训——企业关键人才的经营管理之道 |
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摘 要: | IBM创始人托马斯·沃森说:“你可以拿走我的工厂烧毁我的厂房,但只要保留我的那些人,我就可以重建IBM,再造辉煌”;由此可见,人才尤其是关键人才对于企业发展的重要性。经济刚刚开始回温,人才已经炙手可热。精英在跳与留中徘徊,猎头大肆挖人推波助澜。此情此景下,您是否开始盘点明年可以和公司风雨同舟的人才?作为企业老板的您在保留关键人才上还能做些什么?人力资源部该如何留住我们的关键人才、吸引外来的人才?如何做好人才储备应对关键人才离职?组织成长系列特训——企业关键人才的经营管理之道,欢迎您参加。
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关 键 词: | 关键人才 企业发展 经营管理 组织成长 人力资源部 企业老板 人才储备 IBM |
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