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| 克服智障 构建学习型组织——读《第五项修炼》有感 | |
| 摘 要： | 一个振聋发聩的声音在回荡：为什么在许多团体中，每个成员智商都在１２０以上，而整体的智商却只有６２？为什么１９７０年名列《财星杂志》“５００大企业”排行榜的公司，到了８０年代却有１／３已销声匿迹？美国麻省理工学院博士彼得·圣吉在《第五项修炼———学习型... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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