频繁神速转:做最好的自己——访中华英才网副总裁陆学彬 |
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引用本文: | 李黄珍.频繁神速转:做最好的自己——访中华英才网副总裁陆学彬[J].职业,2007(11). |
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作者姓名: | 李黄珍 |
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摘 要: | 不管是岗位轮换,还是职场角色跳跃转换,亦或是转行,中华英才网副总裁陆学彬先生,都有着丰富的成功转型经验,而且堪称典型。他曾在华为人力资源部呆了五年时间,每年一换岗位——先后做过培训工程师、负责过绩效考核,在杭州办做过技术支持工程师,还做过薪酬管理以及战略设计等岗位的工作。2003年6月到2004年6月,陆学彬在益华时代和华夏基石人力资源咨询公司做管理咨询(两个公司曾经在2003年12月开始成为一种战略结盟关系),从咨询师、高级咨询师、项目经理、项目部经理、合伙人,整个历程经历了半年时间,职场角色转换堪称神速。
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