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| 就业公正性浅析 | |
| 作者姓名： | 王雄 杨世全 |
| 作者单位： | 西南大学,政治与公共管理学院,重庆,400715 |
| 摘 要： | 文章拟从获取人才就业市场竞争力的机会公正、人才就业市场的竞争程序公正以及就业的结果公正三个方面入手,用历史的、辩证的、有差别的公正观探讨就业公正问题,并就解决就业不公正现象提出制度设想. |
| 关 键 词： | 就业公正性 就业竞争 制度 制度设想 不公正现象 解决就业 公正问题 公正观 差别 历史 入手 结果公正 程序公正 市场竞争力 就业市场 人才就业 |
| 文章编号： | 1009-1750(2008)02-0180-02 |
| 修稿时间： | 2008-02-01 |
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