| 新商业经济条件下的知识员工管理 |
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| 引用本文： | 关培兰,李晗. 新商业经济条件下的知识员工管理[J]. 武汉大学学报:哲学社会科学版, 2007, 60(4): 492-497 |
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| 作者姓名： | 关培兰 李晗 |
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| 作者单位： | 武汉大学,经济管理学院,湖北,武汉,430072 |
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| 摘 要： | 新商业经济是知识经济与市场经济互相影响互相推动而形成的新经济形态,它既不是知识经济,也不是市场经济,它是科学技术发展和经济自由化相结合的结果。在新商业经济条件下,人们的价值观念、思维模式、生活习惯、工作方式和人际关系等都将发生重大的变化;知识员工也愈来愈成为主要的管理对象,作为上层建筑的管理科学,在管理理念和管理方式上都要与之相适应。
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| 关 键 词： | 知识经济 市场经济 新商业经济 知识员工管理 |
| 文章编号： | 1672-7320(2007)04-0493-05 |
| 修稿时间： | 2007-02-28 |
Knowledge Workers Management in New Marketing Economy |
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| GUAN Peilan,LI Han. Knowledge Workers Management in New Marketing Economy[J]. Wuhan University Journal (Social Sciences), 2007, 60(4): 492-497 |
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| Authors: | GUAN Peilan LI Han |
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| Abstract: | This paper will discuss that knowledge worker management in new marketing economy.What is new marketing economy? It is neither knowledge economy,nor marketing economy.It is result of combination of science technology development and economic liberalization.There are much change of values/thinking model/live/working style/personnel relationship,and so on in new marketing economy.There are more and more knowledge workers in working place.How to encourage knowledge workers? This paper will give some suggestions. |
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| Keywords: | knowledge economy marketing economy new marketing economy knowledge worker encourage |
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