| 唐代职官制度之使职产生的原因及特点 |
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| 引用本文： | 陈自强,龙立军,王燕飞. 唐代职官制度之使职产生的原因及特点[J]. 广西社会科学, 2006, 0(7): 126-129 |
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| 作者姓名： | 陈自强 龙立军 王燕飞 |
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| 作者单位： | 云南大学公共管理学院,云南,昆明,650091;云南大学公共管理学院,云南,昆明,650091;云南大学公共管理学院,云南,昆明,650091 |
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| 摘 要： | 唐代职官制度之使职的产生是唐代政治生活中的一个重要现象。社会环境和历史背景因素是其产生的根本原因,加强中央集权与君主权力的需要是其产生的重要原因,职官制度的自身因素是其产生的直接原因,使职自身的优越性是其产生的关键原因。唐代使职具有普遍性与广泛性、复杂性与多样性、固定性与系统性、主导性与重要性的历史特点。
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| 关 键 词： | 唐代职官制度 使职 原因 特点 |
| 文章编号： | 1004-6917(2006)07-0126-04 |
| 修稿时间： | 2006-03-02 |
Analysis on the Reasons and Historical Characters of Commissioners of Elected - official System in Tang Dynasty |
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| Chen Zi-qiang,Long Li-jun,Wang Yan-fei. Analysis on the Reasons and Historical Characters of Commissioners of Elected - official System in Tang Dynasty[J]. Guangxi Social Sciences, 2006, 0(7): 126-129 |
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| Authors: | Chen Zi-qiang Long Li-jun Wang Yan-fei |
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