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| 新型工业化道路与南京人力资源开发利用 | |
| 引用本文： | 殷群,刘俊峰.新型工业化道路与南京人力资源开发利用[J].南京社会科学,2003(Z2). |
| 作者姓名： | 殷群 刘俊峰 |
| 作者单位： | 南京邮电学院工程系，南京邮电学院工程管理系 教授、博士，南京210003，硕士生，南京210003 |
| 摘 要： | 新型工业化道路本质上就是充分运用最新科学技术 ,特别是信息技术 ,充分发挥我国人力资源优势的可持续发展的工业化之路。适应新型工业化发展要求 ,南京人力资源开发利用的重点应当放在 :创造一个宽松的用人机制和环境 ,大力引进和开发培养高层次的技术、管理人才 ,完善职称制度 ,推进继续教育 ,加快人才市场服务体系建设 |
| 关 键 词： | 新型工业化 人力资源 开发利用 |
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