新型工业化道路与南京人力资源开发利用 |
| |
作者姓名: | 殷群 刘俊峰 |
| |
作者单位: | 南京邮电学院工程系,南京邮电学院工程管理系 教授、博士,南京210003,硕士生,南京210003 |
| |
摘 要: | 新型工业化道路本质上就是充分运用最新科学技术 ,特别是信息技术 ,充分发挥我国人力资源优势的可持续发展的工业化之路。适应新型工业化发展要求 ,南京人力资源开发利用的重点应当放在 :创造一个宽松的用人机制和环境 ,大力引进和开发培养高层次的技术、管理人才 ,完善职称制度 ,推进继续教育 ,加快人才市场服务体系建设
|
关 键 词: | 新型工业化 人力资源 开发利用 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|