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| 党的劳资理论在社会主义社会建设中的创新与发展 | |
| 作者姓名： | 常胜 吴寒月 闫婉荣 |
| 作者单位： | 同济大学马克思主义学院;井冈山大学马克思主义学院;井冈山大学艺术学院; |
| 基金项目： | 江西省社会科学项目(09DJ209) |
| 摘 要： | 中国共产党的劳资理论是马克思主义劳资理论在当代中国的创新与发展。该理论在坚持马克思主义基本原理前提下,对市场经济、所有制结构、劳资政策等进行了创新,并探索互利共赢教育机制、协商谈判机制、权益保障机制等实践途径,以实现劳资和谐。 |
| 关 键 词： | 中国共产党 劳资理论 社会建设 所有制结构 权益保障机制 |
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