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社会工作核心竞争力辨析
作者姓名:袁小平  丁一宁
作者单位:[1]南昌大学 [2]青岛科技大学
基金项目:本文为江西省高校人文社科基金项目“职业化背景下社会工作的核心竞争力研究”(项目编号:SH1112)的阶段性研究成果之一)
摘    要:经过几年来的试点推进,中国社会工作职业化效果并不明显。其中既与政府资源与制度供给不充分、实施人员素质不高、各部门衔接不密切、社会层面的不认同等方面的因素相关,也与学术与政策制定层面对社会工作认识不深刻,对社会工作核心竞争力认识模糊相关。所以在试点推行时不知该在什么领域、

关 键 词:社会工作职业化  核心竞争力  制度供给  政府资源  人员素质  社会层面  试点
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