| “智猪博弈”模型改进与国企监督激励机制研究 |
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| 引用本文： | 郭超,李军. “智猪博弈”模型改进与国企监督激励机制研究[J]. 长安大学学报(社会科学版), 2005, 7(1): 51-54 |
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| 作者姓名： | 郭超 李军 |
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| 作者单位： | 1. 陕西省财政厅,资金局,陕西,西安,710002
2. 西北大学,经济管理学院,陕西,西安,710069 |
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| 摘 要： | 国有企业绩效差与经理、员工的监督激励不对称有关.对博弈论中"智猪博弈"模型进行了分析改进,并结合产权学派的探讨,将大猪、小猪与国企经理、员工相对照,从而得出建立员工和经理的双向监督激励机制才是国企增效根本出路的结论.
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| 关 键 词： | 博弈论 智猪博弈 契约 激励机制 |
| 文章编号： | 1671-6248(2005)01-0051-04 |
| 修稿时间： | 2004-03-25 |
"Pigs Payoffs" model improvement and the study of the state-owned enterprise's monitor-incentive mechanism |
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| GUO Chao,LI Jun. "Pigs Payoffs" model improvement and the study of the state-owned enterprise's monitor-incentive mechanism[J]. Journal of Chang'an University(Social Sciences Edition), 2005, 7(1): 51-54 |
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| Authors: | GUO Chao LI Jun |
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| Affiliation: | GUO Chao1,LI Jun2 |
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| Keywords: | the theory of games pigs' payoffs the contract incentive mechanism |
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