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| 用和谐理念推进干部人事制度改革 | |
| 引用本文： | 王元慧.用和谐理念推进干部人事制度改革[J].领导科学,2005(18):30-31. |
| 作者姓名： | 王元慧 |
| 作者单位： | 中共江苏宿迁市委 |
| 摘 要： | 建立一个充满生机与活力的用人机制,是构建社会主义和谐社会的必然要求。近年来,我们在纵深推进干部人事制度改革的同时,围绕“形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会”的要求,科学谋划和定位干部人事工作,以激发社会活力、促进社会公平为重点,突出以人为本,强化制度创新,不断增强干部人事制度改革的系统性、全面性和完整性。推进干部人事制度的和谐改革,其实质是创新制度、坚持公开公平、从源头上化解矛盾的过程,是一种崭新的制度设计和实践选择。近年来,各地干部人事制度改革的力度不断加大,积极效应日益凸显,但由于有些改革… |
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