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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业经理人激励系统研究
作者姓名:
孙利琼
陈璇
作者单位:
电子科技大学管理学院
摘 要:
当前 ,在社会上出现了一个新的具有特定功能、目标和特殊利益的社会阶层 ,即职业经理人阶层。他们是人力资本的典型代表。对经理人的激励 ,对企业有着重要意义。经理人具有流动性、影响性、“合约”化与“品牌化”等特点。
关 键 词:
经理人
经理人激励
激励系统
文章编号:
1004-0633(2005)01-077-03
修稿时间:
2004-08-24
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