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| 人力资本财务研究 | |
| 引用本文： | 王慧.人力资本财务研究[J].经营管理者,2013(2):122. |
| 作者姓名： | 王慧 |
| 作者单位： | 新疆财经大学 |
| 摘 要： | <正>一、传统财务研究的不足朱明秀、吴中春(2005)把传统的财务管理的价值导向总结为是股东利益为上,但却不注重对企业发展起到底层维持支持作用的广大员工的利益,这最终会导致道德风险的存在。无视人力资本价值,低估人力资本所有者产权主体的地位,这样就不能从本质上解决代理问题。如果要在本质上彻底解决"道德风险"的问题,就得转变现有的企业所 |
| 关 键 词： | 人力资本投资战略 传统财务管理 人力资本所有者 人力资本价值 主观能动性 道德风险 物质资本投资 财务管理目标 产权主体 企业发展 |
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