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| 基于平衡计分卡的资源型企业绩效评价体系实施保障措施 | |
| 引用本文： | 那瑞花.基于平衡计分卡的资源型企业绩效评价体系实施保障措施[J].经营管理者,2013(2):90. |
| 作者姓名： | 那瑞花 |
| 作者单位： | 山西西山煤电股份有限公司物资供应分公司 |
| 摘 要： | 本文主要构建了基于平衡计分卡的资源型企业绩效评价模型,设计了资源型企业绩效评价的指标体系,进行综合绩效评价,得出结论并提出具体改进措施。最后还提出如何将平衡计分卡有效的贯彻实施的措施:建立畅通的沟通机制,建立有效的激励机制,高层管理者的参与和支持等。 |
| 关 键 词： | 平衡积分卡 激励 企业文化 |
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