企业员工招聘风险分析及其防范研究 |
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引用本文: | 刘军衔.企业员工招聘风险分析及其防范研究[J].经营管理者,2013(2):146. |
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作者姓名: | 刘军衔 |
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作者单位: | 中航工业新乡航空工业(集团)有限公司 |
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摘 要: | 在知识经济时代,人力资源的重要性被提升到前所未有的高度,员工招聘是企业获得人力资源的重要途径和方式。但是,在员工招聘过程中,由于受国家法律、社会环境以及企业和应聘者自身问题的影响,产生许多招聘风险,而员工招聘风险是企业人力资源管理的最大风险,一旦人才选聘失误,将给企业的经营与发展带来很大的影响。
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关 键 词: | 人力资源管理 员工招聘 招聘风险 |
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