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| 企业战略对技术创新综合贡献的评价体系与激励模式研究 | |
| 引用本文： | 孙利辉,封红雨,许海颖. 企业战略对技术创新综合贡献的评价体系与激励模式研究[J]. 中国管理科学, 2005, 13(Z1): 576-581 |
| 作者姓名： | 孙利辉 封红雨 许海颖 |
| 作者单位： | 1. 青岛大学国际商学院,山东,青岛,266071 2. 西安交通大学管理学院,陕西,西安,710049 3. 中国建设银行青岛分行电子银行部,青岛,266071 |
| 基金项目： | 青岛市软科学研究课题(04R24);山东省社科基金资助项目 |
| 摘 要： | 企业的技术创新取决于其战略的支持程度,本文先对技术创新的相关理论进行了回顾,分析了企业技术创新战略的演化过程、企业技术创新战略制定的影响因素,提出了企业战略对技术创新综合贡献的评价体系,进一步研究了战略对技术创新综合贡献的激励模式研究.最后,以海信集团为例对战略对技术创新综合贡献的评价体系与激励模式研究进行了实证研究. |
| 关 键 词： | 企业战略 技术创新 演化过程 评价体系 激励模式 |
| 文章编号： | 1003-207(2005)zk-0576-06 |
| 修稿时间： | 2005-06-13 |
The Evaluation System and Incentive Model for the Contribution of Enterprise Strategy to Technology Innovations |
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| SUN Li-hui,FENG Hong-yu,XU Hai-ying. The Evaluation System and Incentive Model for the Contribution of Enterprise Strategy to Technology Innovations[J]. Chinese Journal of Management Science, 2005, 13(Z1): 576-581 | |
| Authors: | SUN Li-hui FENG Hong-yu XU Hai-ying |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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