建构“1246”的有效评价促进高效课堂发展

课堂教学是学校教育教学工作的主阵地，纵观很多课堂改革只重视了课堂的评价，制定了很多评价量表，要么是针对学生、要么是针对教师、要么是针对课堂环节等，一个评价都是单一评价体系，却无一例是全面、系统、综合性进行评价。单一的评价很难保证课堂效率的高效运转，也不利学生持久发展，教师也许是为了检查而做做样子，敷衍了事。然而，在新课程改革的过程中，各种新的评价发展迅速，教师的评价观念、使用的评价方法也发生了很大的变化，评价的作用越来越重要，各校都在积极地探索出符合本校特色的评价体系，以此来确保课堂高效运作。