出道即巅峰——企业明星领导人设探析

企业明星领导人设的生命周期分为四个阶段:明星领导人设建立阶段、明星领导人设良性运营阶段、明星领导人设异化阶段与明星领导人设崩塌阶段。在不同阶段中,明星领导、产品受众与企业产品之间存在着差异化的关系模型。企业明星领导应该通过建立内部多渠道规训机制与多平台社会监督机制对人设异化与人设崩塌进行预防。