首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
意外
摘 要:
正单位是事业机构,股级建制,12个编制,现已超编4人。前些天人事部门召开机构改革会议,主要精神是今后财政不再供养超编人员,这就意味着下岗。提到下岗,单位人人都有危机感。超编人员哪个下哪个留,得由领导先提出。小安、小宋虽然技术一般,但逢年过节他俩总会想到自己,特别是单位有什么动静或有什么人说了领导的坏话,他俩都会及时一字不漏地向领导汇报。领导想,这年头当官没几个铁杆心腹是很难的,这俩人得留下。
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号